Algoritmy a inklúzia : pracovné právo v ére technologickej a spoločenskej transformácie
| dc.contributor.author | Švec, Marek (zost.) | |
| dc.contributor.author | Žuľová, Jana (zost.) | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-19T10:01:43Z | |
| dc.date.available | 2025-12-19T10:01:43Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Zborník vedeckých príspevkov prináša interdisciplinárnu analýzu výziev, ktorým čelí pracovné právo v dôsledku digitalizácie a spoločenských zmien. Hlavným cieľom publikácie je poukázať na možné synergie medzi technologickým riadením pracovných procesov a podporou diverzity a inklúzie na pracovisku, s dôrazom na právne mechanizmy, ktoré umožňujú rovnaké príležitosti a ochranu zamestnancov. Zborník obsahuje príspevky skúmajúce rôzne aspekty pracovnoprávnej ochrany vrátane zákazu diskriminácie, transparentnosti algoritmického riadenia, ochrany osôb s rôznymi potrebami a legislatívne výzvy v oblasti GDPR. Súčasťou sú tiež príspevky zamerané na inovatívne odmeňovacie mechanizmy, ochranu zdravotne a sociálne znevýhodnených skupín, s osobitnou pozornosťou venujúcou sa zamestnancom s inou sexuálnou orientáciou a ochrane tehotných žien. Významná časť zborníka sa venuje otázkam používania umelej inteligencie a algoritmického riadenia pri rozhodovaní v pracovnoprávnych vzťahoch. Publikácia tak predstavuje podnetný zdroj vedomostí pre akademikov, právnikov, študentov aj praktikov, ktorí sa venujú výzvam pracovného práva a poskytuje podnety na ďalšiu diskusiu o inovatívnych prístupoch k témam pracovného práva súčasnej doby. | |
| dc.description.sponsorship | VEGA 1/0291/23 Legislatívne výzvy pre pracovné právo pri tvorbe diverzných a inkluzívnych pracovísk VEGA 1/0013/23 Európske mimikry algoritmického riadenia obsahu pracovnoprávneho vzťahu v slovenskej právnej úprave v dôsledku transpozície prameňov európskeho pracovného práva a revidovaného uplatnenia GDPR | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.33542/AAI-0456-9 | |
| dc.identifier.isbn | 978-80-574-0455-2 | |
| dc.identifier.isbn | 978-80-574-0456-9 | |
| dc.identifier.uri | https://repo.umb.sk/handle/123456789/1152 | |
| dc.language.iso | sk | |
| dc.publisher | Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach | |
| dc.rights | CC BY-NC-SA Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0. International | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | pracovné právo | |
| dc.subject | labor laws and legislation | |
| dc.subject | labor law | |
| dc.subject | algoritmy | |
| dc.subject | algorithms | |
| dc.subject | inklúzia | |
| dc.subject | inclusion | |
| dc.title | Algoritmy a inklúzia : pracovné právo v ére technologickej a spoločenskej transformácie | |
| dc.type | Book | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/book |
Na stiahnutie
Pôvodný balík
1 - 1 z 1